Esse organograma sinaliza a posição estrutural da unidade "Organização, Sistemas e Métodos" (OSM) nas organizações. Pensando nisso, marque a alternativa CORRETA.
O especialista em OSM tem uma formação parecida com a formação dos demais funcionários da empresa, dispensando formação acadêmica voltada para qualidade e produtividade.
Não há uma posição específica para a unidade de OSM na empresa, haja vista a desnecessidade de interconexão com todos os departamentos da empresa.
A unidade de OSM deve estar posicionada estruturalmente de forma a exercer funções multidepartamentais, para que a amplitude de suas atividades se torne abrangente e efetiva.
A unidade de OSM deverá estar posicionada em um local mais afastado possível da maior autoridade decisória da empresa, para não ser influenciada pelas ordens da diretoria.
O especialista em OSM deve ser o mais bem preparado para lidar com desafios de recursos humanos, legislação trabalhista e obrigações tributárias da empresa.
