RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Tanto a rotatividade quanto o absenteísmo constituem fatores de incerteza e imprevisibilidade para as organizações. Mais do que isso: são fatores de desperdício e de perdas tanto para as organizações como para as pessoas envolvidas.

 

PORQUE

 

Para reduzir a rotatividade e o absenteísmo, as organizações estão aposentando os velhos relógios de ponto e adotando horários flexíveis para tornar o trabalho mais próximo às conveniências e necessidades pessoais dos funcionários.

 

Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:




  • As duas são falsas

  • As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 

  • A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira. 

  • A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa. 

  • As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.