De acordo com os estudos do capítulo 4 “Montagem de equipe e liderança” e a videoaula “Tipos de lideranças” disponibilizada na respectiva semana de estudos. Leia  parte do texto “10 Tendências de Recursos Humanos para 2018” conforme a seguir:

“[...] 10 tendências de recursos humanos que devem ficar no  seu radar, inspiradas no recente documento “2018 Global Human Capital Trends”, publicado pela Deloitte”. Nesta perspectiva, o foco no trabalho em equipe compõe a lista de tendência em que “[...] as pessoas são o capital mais importante de uma empresa. Contudo, uma das tendências de recursos humanos é focar no que os grupos estão fazendo. Em outro apontamento do artigo de RH agile, a forma de trabalhar deverá cada vez mais adotar a metodologia Scrum, na qual a equipe assume responsabilidades, executa tarefas, identifica o que deve ser superado e compartilha a experiência para avançar mais rapidamente e atingir[...]":

Disponível em: https://beefind.com.br/10-tendencias-de-recursos-humanos-para-2018/. Acesso em 08 de dezembro de 2018.

 

 Analise as alternativas e assinale a resposta correta.

 

• A ampliação da qualidade de vida na organização. 

• Os objetos de trabalho e os processos. 

• A produtividade e lucratividade.

• O avanço tencológico do trabalho. 

• Os objetivos e resultados esperados.