COMPETÊNCIA E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES
Com base na discussão do capítulo “Gestão de pessoas e a base do modelo de competência”. Quanto as competências organizacionais, são consideradas ferramentas para se atingir os objetivos das organizações, os pesquisadores Prahalah e Hamel (1990) elencam a relevância das competências essenciais, que devem atender:
Analise as afirmativas a seguir.
I) Benefício reais aos consumidores, produtos exclusivos e de fácil inserção nos mercados.
II) Produtos e/ou Serviços de difícil imitação, benefícios reais à organização e a globalização.
III) Promover o acesso a diferentes mercados, benefícios inéditos às organizações tecnológicas.
Assinale a alternativa correta.