Conforme a leitura e estudo do capítulo “Modelo de gestão de pessoas por competências”. O que é Gestão de pessoas por competências.

 

Analise as afirmativas a seguir.

 

I)     São ações que permitem conhecer, potencializar, integra e subsidiar as competências individuais e organizacionais.

II)    São ações que visam também a auto-realização das pessoas e a excelência no cumprimento da missão institucional.

III)  São ações que estruturam o banco de talentos e caracterizam as motivações para gestão de pessoas no ambiente organizacional.

 

Assinale a alternativa correta. 

• I e II.

• I, apenas.

• II, apenas.

• I e III.

• III, apenas.