Uma organização que aprende é aquela que toma como compromisso a gestão da qualidade, com a cultura organizacional que valoriza a assunção de riscos, o conflito funcional e a liderança transformacional que auxilia na implementação da visão compartilhada. Nesse sentido, podemos nos perguntar: o que fazer para transformar a empresa em que trabalhamos em uma organização que aprende?

Analise as assertivas e assinale a alternativa correta:

 

I.Estabelecer uma estratégia

II.Funcionar de forma tradicional com poucas inovações

III.Redeplanejar a cultura da organização

IV. Remodelar a cultura da organização

V.Estabelecer a hierarquia como prioridade

• I, II, III, IV e V
• I e II
• III e V
• I, III e IV
• I, II, IV e V