LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
De acordo com os estudos do Capítulo 5 “Relações Interpessoais e Motivação”. Conforme citado por Chiavenato (1994), torna essencial compreender a motivação humana e o que a dinamiza. Nesse sentido, pode se afirmar que para isso torna-se importante:
Analise as afirmativas.
I - O conhecimento do que provoca e dinamiza as motivações.
II - O conhecimento das necessidades humanas que impulsionam as motivações.
III - O reconhecimento dos motivos, aspirações, desejos e/ou objetivos individuais.
IV - O reconhecimento dos motivos considerados forças internas que impulsionam e influenciam cada pessoa.
Assinale a alternativa correta.