LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


De acordo com a teoria das necessidades humanas, os motivos são forças internas que impulsionam e influenciam cada pessoa, determinando seus pensamentos e direcionando o seu comportamento frente às diversas situações da vida. Podemos completar esta ideia com as seguintes afirmativas.

 

 

Analise as assertivas.

 

                                                                               

I) Para Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância e de influência no comportamento humano como, por exemplo: necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e auto realização.

II) Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os à ação.

III) Os motivos ou necessidades são pessoais e individuais, pois são determinados pelos fatores que formam a personalidade, pelos traços biológicos e psicológicos e pelas características adquiridas através da experiência pessoal e aprendizagem de cada pessoa.

IV) A motivação depende somente de fatores extrínsecos ao indivíduo como salário e promoções. 

 

 

Assinale a alternativa correta.

 

 




  • III, apenas.

  • I, III e IV, apenas.

  • IV, apenas.

  • II e IV, apenas.

  • I, II e III, apenas.