A função de um profissional de OSM (Organização, Sistemas e Métodos) é altamente especializada, exigindo a presença ou o desenvolvimento de habilidades e competências específicas e essenciais para o desempenho adequado desse profissional. Sobre essas competências É POSSÍVEL AFIRMAR QUE:
A capacidade de análise e síntese não tem importância para o profissional de OSM, já que seu trabalho pouco impacta a organização.
O profissional de OSM deve ter uma postura rígida e focada em seu campo de trabalho.
O profissional de OSM pode ter ensino superior completo em qualquer curso, não sendo o curso de Administração de Empresas um diferencial.
Cabe ao profissional de OSM sugerir melhorias para a organização e estar seguro para apresentá-las à diretoria e demais profissionais da empresa com clareza e objetividade.
O profissional de OSM precisa trabalhar sempre com as mesmas e antigas metodologias, a fim de padronizar métodos e procedimentos empresariais.