A rescisão por justa causa se dá por ato faltoso ou descumprimento das obrigações do trabalhador com relação ao contrato de trabalho.

Com relação a esta modalidade de rescisão, analise as opções abaixo e responda qual ou quais alternativas dizem respeito aos direitos rescisórios de um trabalhador com um ano e seis meses de emprego e não gozou férias:

I – Tem direito ao saque do FGTS, bem como o recebimento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS.

II – Tem direito ao recebimento férias vencidas, bem como das férias proporcionais, acrescidas de 1/3.

III – Não tem direito ao recebimento das guias do seguro desemprego.

 

Esta correto o que se afirma em:

• II e III, apenas.

• III, apenas.

• I e III, apenas.

• I e II, apenas.

• II, apenas.