TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto por quatro etapas.
I) Diagnóstico é o levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas, as quais podem ser passadas, presentes ou futuras.
PORQUE
II) Avaliação é a elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
Das alternativas acima enumeradas, são corretas: