TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Chiavenato (2010) define Gestão do Conhecimento (GC) como o “processo através do qual as organizações geram valor a partir de seu capital ou ativos intelectuais.”.
I) A gestão do conhecimento surge justamente para identificar todo o conhecimento que uma empresa possui e lhe proporciona vantagem competitiva, considerando quais são os recursos críticos que merecem atenção maior da organização.
PORQUE
II) O processo de mudança não faz parte da criatividade e da inovação presentes na Era da Informação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.