LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA


Você estudou nesta quinzena que a demissão é um ato unilateral em que há uma comunicação por parte do empregado que não mais deseja trabalhar na empresa. Sobre tal possibilidade analise as assertivas a seguir:

I.  Referida comunicação deve ser feita com antecedência mínima de 30 dias, devendo trabalhar durante o aviso prévio, salvo se for liberado pelo empregador.

II. O empregado que pede demissão não faz jus ao direito a indenização de 40% do FGTS prevista no artigo 477 da CLT.

III.  O empregado que pede demissão não pode sacar o FGTS, como ocorreria na dispensa.

IV. O Seguro-desemprego é devido para o empregado que pede demissão.

 

Marque a alternativa correta: 




  • Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.

  • Apenas as assertivas I, II, e IV estão corretas.

  • Apenas as assertivas III e IV  estão corretas. 

  • Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.

  • Apenas as assertivas II e III estão corretas.