A cultura organizacional é um importante fator na integração das pessoas em uma organização. Sobre a cultura organizacional É CORRETO AFIRMAR que:

 

• Não interfere no clima organizacional.

• É um sistema de significados partilhados, mantido por seus membros e que distingue uma organização da outra.

• Sistemas de crenças e valores de interações sociais atípicos de cada organização.

• Geralmente é diferente da filosofia do fundador.

• É estática e permanente, não sofrendo alterações ao longo do tempo.