Ao se posicionar sobre Administração/Gestão, Lück (2005) afirma que esse novo paradigma é marcado, sobretudo por uma mudança de consciência e não apenas por uma mudança de terminologia.

Utilizando (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as falsas, identifique alguns dos pressupostos para esse novo paradigma de gestão, de acordo com essa autora:

(    ) a realidade é dinâmica, construída socialmente pelos sujeitos que se diferem nas formas de ser, pensar, agir, portanto não pode haver padrão, uniformidade.

(    ) o comportamento humano é previsível, podendo ser coordenado, orientado, supervisionado e até controlado.

(    ) o dirigente é um articulador de talentos, competências e deve mediar processos para se obter resultados e desenvolvimento de todos.

(    ) o talento e a energia dos sujeitos são os melhores e mais poderosos recursos para mover uma organização e transformá-la.

(    ) boas experiências de outros contextos são modelos a serem copiados, como, por exemplo, o Projeto Político Pedagógico.

Está correta a sequência:

• F, V, V, V, F

• V, V, F, V, V

• F, V, F, V, F

• F, F, V, V, F

• V, F, V, V, F