GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


Ao exercer a função pública, os servidores públicos, como qualquer cidadão, também são responsabilizados por seus atos, tanto públicos, quanto administrativos e políticos, conforme sua função, cargo ou emprego. A transparência na esfera pública é uma obrigação de todos os gestores públicos, pois é seu dever zelar pela coisa pública, já que atuam em nome dos cidadãos. Todavia a administração pública transparente ainda é um desafio para gestores; dentre as razões para isso estão:

I. carência de conscientização e educação dos cidadãos, pois investir em transparência não se resume em tornar público dados da administração pública; é preciso buscar meios de fazer com que as pessoas compreendam os conteúdos.

II.  presença enraizada da “cultura do sigilo” no meio público.

III. barreiras tecnológicas e de conhecimento.

IV.   ausência de habilidades específicas na gestão pública.

Marque a alternativa correta




  • Somente as afirmações II e IV  configuram razões para que a administração pública transparente ainda seja um desafio

  • Somente as afirmações II, III e IV configuram razões para que a administração pública transparente ainda seja um desafio

  • Somente as afirmações I e II configuram razões para que a administração pública transparente ainda seja um desafio

  • Todas as afirmações configuram razões para que a administração pública transparente ainda seja um desafio

  • Somente as afirmações I e III configuram razões para que a administração pública transparente ainda seja um desafio