A motivação é real, ela não pode ser inventada. Por isso, os profissionais de uma escola precisam acreditar e confiar em seus dirigentes, sendo respeitados e valorizados. Somente assim, se sentirão motivados a trabalharem em conjunto na busca incessante de atingir os objetivos almejados.

Nesse sentido, identifique a atitude do gestor que corrobora para a motivação da equipe escolar.       

• Reconhecer esforços e talentos que colaboram com o coletivo.

• Privilegiar funcionários “amigos” e que comungam das mesmas ideias.

• Abonar faltas e tolerar atrasos de todos os funcionários.

• Divulgar problemas pessoais e profissionais dos funcionários.

• Promover a competição no ambiente de trabalho.