Segundo Chiavenato (2010), quando falamos de talento humano somos conduzidos ao conceito inestimável de uma organização. Contudo, para alcançá-lo é preciso atentar-se para dois aspectos principais:

 

Assinale a alternativa correta:

• Competência e conhecimento
• Capital humano e capital intelectual
• Talentos e contexto
• Conhecimento e talento
• Cultura e clima organizacional