ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
A rescisão sem justa causa motivada pela empresa é uma das modalidades que mais se encontra no processo de encerramento da relação contratual e é o tipo de rescisão que se dá por vontade única do empregador.
Com relação a esta modalidade de rescisão, analise as opções abaixo e responda qual ou quais alternativas dizem respeito aos direitos rescisórios de um trabalhador com um ano e dois meses de emprego e não gozou férias:
I – Tem direito ao saque do FGTS, bem como o recebimento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
II – Tem direito ao recebimento férias vencidas, bem como das férias proporcionais, acrescidas de 1/3.
III – Não tem direito ao recebimento das guias do seguro desemprego.
Esta correto o que se afirma em: