GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


O desenvolvimento organizacional emerge na década de 60 em decorrência da necessidade de muitas organizações fazerem frente às mudanças ambientais, cada vez mais heterogêneas. A partir das demandas que surgiam incessantemente, estudiosos como Richard Beckhard,  arren Bennis, Edgar Schein, entre outros, desenvolveram teorias, técnicas, métodos com o propósito de ajudar as organizações a passarem pelos desafios emergentes do mundo contemporâneo e a encontrarem o equilíbrio.

 

A partir dessas afirmações avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

 

I - As propostas de mudanças na esfera pública na contemporaneidade devem privilegiar a lógica da prestação de serviços, e não a lógica burocrática, em vista de que a organização pública existe para prestar serviços à sociedade.


                                                    POR ISSO

 

II - O Desenvolvimento Organizacional surge como uma resposta da organização às mudanças,  abrangendo o sistema global da organização e a modificação planejada, com o propósito de aumentar a eficiência e eficácia.

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.




  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

  • A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 

  • As asserções I e II são proposições falsas. 

  • A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.