GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
O desenvolvimento organizacional emerge na década de 60 em decorrência da necessidade de muitas organizações fazerem frente às mudanças ambientais, cada vez mais heterogêneas. A partir das demandas que surgiam incessantemente, estudiosos como Richard Beckhard, arren Bennis, Edgar Schein, entre outros, desenvolveram teorias, técnicas, métodos com o propósito de ajudar as organizações a passarem pelos desafios emergentes do mundo contemporâneo e a encontrarem o equilíbrio.
A partir dessas afirmações avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I - As propostas de mudanças na esfera pública na contemporaneidade devem privilegiar a lógica da prestação de serviços, e não a lógica burocrática, em vista de que a organização pública existe para prestar serviços à sociedade.
POR ISSO
II - O Desenvolvimento Organizacional surge como uma resposta da organização às mudanças, abrangendo o sistema global da organização e a modificação planejada, com o propósito de aumentar a eficiência e eficácia.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.