ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO


Leia atentamente o trecho abaixo:

 

“De acordo com a NR-05, é proibida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até __________ após o final de seu mandato.”

 

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna acima:


3 meses.


9 meses.


1 mês.


6 meses.


12 meses.

A NR-05 discorre sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo, entre outros, os seus objetivos, composição e atribuições.

Com base nessa afirmação, julgue as assertivas abaixo:

I.   A CIPA é composta de representantes do empregador, somente.
II.   A CIPA é composta de representantes do empregado, somente.
III. A CIPA é composta de representantes tanto do empregador como dos empregados.
IV.  Cabe à SIPAT promover a CIPA.

Estão corretas:


III, somente.


III e IV, somente.


II e IV, somente.


IV, somente.


I e IV, somente.

Quanto às características dos riscos ambientais, analise atenciosamente os itens abaixo:

I.   Tempo de exposição ao agente.
II.  Natureza do agente.
III.Concentração ou intensidade do agente.


São características dos riscos ambientais que podem causar danos à saúde do trabalhador:


I e II, apenas.


I, II e III.


I e III, apenas.


I, apenas.


II e III, apenas.

É considerado risco de acidente qualquer fator ou comportamento que coloque o trabalhador em situação vulnerável e que possa afetar a sua integridade, assim como o seu bem estar físico e psíquico.

Com base nisso, analise os itens elencados, a seguir:

I.   Arranjo físico deficiente.
II.   Eletricidade.
III. Máquinas e equipamentos com proteção.
IV.  Ferramentas inadequadas.
V.     Probabilidade de incêndio e explosão.
VI.  Armazenamento adequado.

Agora, marque a alternativa que agrupas os itens que são considerados riscos de acidente:


I, II, III, IV, V e VI.


I, II, IV e V, apenas.


II, III, IV, V e VI, apenas.


II e V, apenas.


I, II, IV, V e VI, apenas.

Leia atentamente o trecho abaixo:

 

“Fator pessoal de insegurança é o que podemos chamar de problemas pessoais do indivíduo e que, agindo sobre o trabalhador, podem vir a provocar acidentes.”

 

Com base neste trecho e nos seus conhecimentos sobre causas de acidentes do trabalho, assinale a alternativa que é considerada um fator pessoal de insegurança.


Exibicionismo.


Imperícia.


Emprego incorreto de ferramentas.


Improvisação.


Alcoolismo.

Doença do trabalho ou doença profissional é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado, e com ele se relacione diretamente.

 

Com relação às doenças do trabalho, leia atenciosamente o trecho abaixo:

 

“Causada pela poeira das fibras de algodão, que afeta, na maioria dos casos, pessoas que trabalham nas indústrias algodoeiras.”

 

A doença referida no trecho acima é a:


Siderose


Saturnismo


Silicose


Bissinose


Bagaçose

Com relação à temperatura, leia e analise atenciosamente o trecho abaixo:


“Uma situação de conforto é alcançada quando _____ dos ocupantes de um ambiente se manifestam como satisfeitos.”


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima:


90%


95%


85%


80%


75%

Leia atenciosamente o trecho abaixo:


“Uma das recomendações para pessoas que trabalham na frente de um computador com atividades de digitação contínua é a realização de pausas de ____ minutos para cada ____ minutos de digitação contínua.”


Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do trecho acima:


5 – 55


10 – 60


10 – 50


15 – 45


15 – 60

Leia atentamente o trecho abaixo:

 

“O mandato dos membros eleitos pela CIPA terá a duração de __________.”

 

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna acima:


6 meses


12 meses


18 meses


3 meses


15 meses

A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, onde os representantes dos empregadores serão designados por eles mesmos. Já os representantes dos empregados serão eleitos em escrutínio secreto.

 

Marque a alternativa que apresenta a data da posse dos membros eleitos e designados da CIPA.


4º dia útil após o término do mandato anterior.


1º dia útil após o término do mandato anterior.


5º dia útil após o término do mandato anterior.


3º dia útil após o término do mandato anterior.


2º dia útil após o término do mandato anterior.