DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL


Segundo Chiavenato (2004), a mudança organizacional deve, via de regra, ser muito bem planejada, a fim de evitar diversos problemas advindos do não planejamento, e também, pelo motivo de a mudança ser um processo razoavelmente complexo e difícil de ser enfrentado pelas organizações, por isso há a necessidade de um planejamento minucioso.

 

 

 

PORQUE

 

 

 

A mudança planejada só traz benefícios para a organização e para as pessoas que nela trabalham.

 

 

 

Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:

  




  • As duas são falsas.  

  • As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.  

  • A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.  

  • As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.  

  • A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.