DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO/DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL
“Cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais”. (CHIAVENATO, 2004, p. 100)
Analise as assertivas 1 e 2 e assinale a alternativa correta:
1. A vertente da cultura organizacional é ligada às mudanças comportamentais e pode ser vista como sendo resultado de contribuições de várias correntes que favorecem o estudo das organizações. Essas correntes são sociológicas, filosóficas e das ciências políticas.
PORQUE
2. A cultura de uma organização liga-se às mudanças comportamentais a partir do momento em que se compreende que a cultura é única e totalmente tangível proporcionando comportamentos idênticos para todas as organizações.